Entraineur de rugby à XIII

Les conditions d’admission varient selon la formation, et le centre de formation qui la propose.

Veuillez contacter l'organisme de formation pour prendre connaissance des pré-requis demandés à l'entrée.

Le titulaire du diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité « perfectionnement sportif » peut exercer le métier d'entraîneur dans le cadre d'associations sportives affiliées à une fédération sportive ou d'entreprises du secteur sportif professionnel. Il peut être amené à intervenir avec tous les publics compétiteurs. Il sait encadrer les activités d'entraînement et de perfectionnement sportif et il participe à la conception du projet et à la direction de la structure pour laquelle il travaille.

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

UC 1 : être capable de concevoir un projet d’action
UC 2 : être capable de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action

Les UC 1 et 2 sont transversales à tous les DEJEPS. 

UC 3 : être capable de conduire une démarche de perfectionnement sportif dans une discipline
UC 4 : être capable d’encadrer la discipline sportive définie dans la mention en sécurité.

Toute UC validée est acquise à vie

Le diplôme est attribué lorsque le candidat satisfait à l’acquisition de toutes les unités capitalisables.

EPMSP

Conduite d’une séance de perfectionnement sportif en « Rugby à XIII », suivie d’un entretien. Le candidat tire au sort un thème (ou proposé par le jury) de séance. À partir de ce thème, le candidat propose une séance complète. Il choisit une séquence qu’il conduit en toute sécurité.

ÉPREUVE 1 CONCEPTION, CONDUITE ET ÉVALUATION D’UN PROJET :

Certification des UC1 et 2 portants sur un compte rendu d’expérience, présentant et justifiant la conception d’un projet d’action au service du projet sportif de la structure, sa mise en œuvre, et son évaluation. L’épreuve comprend un dossier personnel de 20 pages maximum (hors annexes), remis 10 jours à l’avance, un exposé s’appuyant sur une présentation assistée par ordinateur, suivi d’un entretien.

ÉPREUVE 2 MISE EN SITUATION PROFESSIONNELLE D’ENCADREMENT :

• 1^ère modalité de certification de l’UC3 :
  Portant sur une séquence de formation de cadres incluse dans une formation fédérale ou d’état, suivie d’un entretien. Le candidat conçoit et conduit cette séquence pour un effectif de 6 stagiaires minimum.
• 2^ème modalité de certification des UC3 et 4  :
  À partir d’une vidéo de l’équipe (situation réelle de match) le candidat extrait une ou plusieurs problématiques technico-tactiques qu’il devra résoudre lors de la séquence d’entraînement. La séance d’entraînement est suivie d’un entretien portant : sur l’adaptation du contenu pédagogique et de l’environnement au regard public et sur la connaissance des règles régissant l’activité.

ÉPREUVE 3 CERTIFICATION DE L’UC3 :

Compte rendu d’expérience, présentant et justifiant la conception d’un projet d’entraînement pour la saison en cours, sa conduite, son évaluation et les perspectives pour la saison future. L’épreuve comprend un dossier personnel de 20 pages maximum (hors annexes), remis 10 jours à l’avance, un exposé que le candidat organise avec les supports de son choix, suivi d’un entretien.

Le titulaire du DEJEPS, spécialité « perfectionnement sportif », mention Rugby à XIII, confère à son titulaire les compétences suivantes :

• La conception des programmes d’entraînement individuel et collectif visant le perfectionnement ;
• La coordination de la mise en œuvre d’un projet de perfectionnement du joueur et de l’équipe dans les domaines physique, technique, tactique et psychologique ;
• La conduite d’une démarche de perfectionnement sportif individuel et collectif ; La conduite d’actions de formation auprès des éducateurs et entraîneurs.

Ce métier est fréquemment exercé à temps partiel, selon des horaires décalés (le soir ou le week-end notamment) et généralement en CDD.

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez être accompagné dans votre entrée en formation : retrouvez toutes les étapes d'accompagnement du CFA en cliquant ici

Contactez Damien BEDOS, référent handicap du CFA par mail
handicap@cfa-sport.com 

705€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur

*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences

INDICATEURS 2023

Apprentis formés : 1033 apprentis

Taux de réussite aux examens : 78% 

Taux d'insertion des diplômés : 79.8% (72.4% en emploi / 7.4% en formation) 

Taux d'abandon : 14%

Enquêtes de satisfaction

Taux de retour enquête Apprentis : 26%
Taux de satisfaction Apprentis : 83%

Taux de retour enquête Employeurs : 25%
Taux de satisfaction Employeurs : 83%

Valeur ajoutée du CFA :

• Stage de sensibilisation au handicap
• Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview
• Formation des maîtres d'apprentissage 100% en distanciel
• Fond de solidarité apprenti