Chargé de développement

Les conditions d’admission varient selon la formation, et le centre de formation qui la propose.

Veuillez contacter l'organisme de formation pour prendre connaissance des pré-requis demandés à l'entrée.

Le Titre à Finalité Professionnelle Chargé de développement de structures associatives prépare au métier de Chargé de développement, Responsable Administratif et Financier, Chef de projet évènementiel, Chargé de communication, Chef de projet partenariats, Coordinateur de projets

A ce titre, il a en charge au sein de la structure associative de :

• l’accompagnement du projet de développement d’une structures associative
• la gestion de l’administration et des ressources
• la gestion des activités sportives et de leurs équipements
• l’organisation d’événements

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

• BC1 : Accompagner le projet de développement d’une structure sportive associative
• BC2 : Gérer l’administration et les ressources d’une structure sportive associative
• BC3 : Gérer les activités sportives et de leurs équipements au sein de la structure sportive associative
• BC4 : Organiser un évènement ponctuel au sein de la structure sportive associative

Seule la réussite à l’ensemble des BC permet d’accéder à l’obtention du diplôme.

BC 1 : Accompagner le projet de développement d’une structure sportive associative :

• Production et soutenance orale suivie d’un entretien d’un dossier professionnel à partir d’un projet de développement que le candidat aura contribué à définir et/ou mettre en œuvre au sein de sa structure d’alternance au regard des moyens et ressources disponibles.

BC 2 : Gérer l’administration et les ressources d’une structure sportive associative :

• Production et soutenance orale suivie d’un entretien de trois notes opérationnelles sous forme de livrable synthétique (une note par activité professionnelle) permet tant d’identifier formellement le contexte, les points de vigilances, les préconisations et les modalités de mise en œuvre.

BC 3 : Gérer les activités sportives et leurs équipements au sein de la structure sportive associative :

• Épreuve 1 : production et soutenance orale suivi d’un entretien d’un dossier professionnel sur les activités et installations de la structure à partir de l’analyse de situations professionnelles vécues par le candidat.
• Épreuve 2 : présentation de deux cas pratiques mis en œuvre au cours de l’alternance. Elles doivent permettre au candidat de présenter les actions concrètes qu’il a pu mettre en œuvre au sein sa structure en termes :
  • D’inscription de la structure dans une démarche RSE/RSO
  • De prévention des risques en matière d’hygiène et de sécurité dans le cadre des activités proposées et en lien avec les installations.

BC 4 : Organiser un évènement ponctuel au sein de la structure sportive associative :

• Production et soutenance orale suivi d’un entretien d’un dossier technique de faisabilité d’un évène ment ponctuel.

Le titre à finalité professionnelle, en cas d’obtention des 4 blocs de compétences, est délivré par la Branche du Sport. Aucun bloc de compétences ne permet de rattraper un résultat insuffisant dans un autre bloc de compétences. L’obtention du titre à finalité professionnelle est également possible en VAE

Secteurs d’activités :

Le titulaire du TFP "Chargé de développement d’une structure sportive associative" exerce principalement son activité professionnelle au sein d’associations relevant de la branche du sport, de collectivités ou de structures du secteur sportif marchand.

Type d'emplois accessibles :

Le titulaire du TFP "Chargé de développement d’une structure sportive associative" exerce principalement des missions de :

• Chargé de développement 
• Responsable administratif et financier
• Chargé de mission / chef de projet évènementiel 
• Chargé de communication 
• Responsable / chef de projet partenariats
• Coordinateur de projets

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez être accompagné dans votre entrée en formation : retrouvez toutes les étapes d'accompagnement du CFA en cliquant ici

Contactez Damien BEDOS, référent handicap du CFA par mail
handicap@cfa-sport.com 

500€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur

*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences

INDICATEURS 2023

Apprentis formés : 1033 apprentis

Taux de réussite aux examens : 78% 

Taux d'insertion des diplômés : 79.8% (72.4% en emploi / 7.4% en formation) 

Taux d'abandon : 14%

Enquêtes de satisfaction

Taux de retour enquête Apprentis : 26%
Taux de satisfaction Apprentis : 83%

Taux de retour enquête Employeurs : 25%
Taux de satisfaction Employeurs : 83%

Valeur ajoutée du CFA :

• Stage de sensibilisation au handicap
• Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview
• Formation des maîtres d'apprentissage 100% en distanciel
• Fond de solidarité apprenti