Entraineur de VTT
DEJEPS VTT - Vélo tout terrain
Le titulaire du Diplôme d'État de la Jeunesse, de l'Éducation Populaire et du Sport (DEJEPS) spécialité « Perfectionnement Sportif » mention « Vélo Tout Terrain » (VTT) peut exercer le métier de moniteur et d'entraîneur VTT. Il encadre et enseigne en assurant la sécurité des pratiquants, coordonne la mise en œuvre de projets dans le domaine de l’entrainement de l’initiation à la compétition. Il assure la formation de cadres, conçoit et met en œuvre des programmes d’entraînement.
Infos sur les diplômes
Proposé par | Lieu de formation | Fin des inscriptions | Début de formation | Durée de formation | ||
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CREPS de Montpellier | Font-Romeu-Odeillo-Via (66) | 13 mois | +d'info |
Proposé par | Lieu de formation | Fin des inscriptions | Début de formation | Durée de formation | ||
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CREPS de Montpellier | Font-Romeu-Odeillo-Via (66) | Cloturée | 13 mois | +d'info |
Les conditions d’admission varient selon la formation, et le centre de formation qui la propose.
Veuillez contacter l'organisme de formation pour prendre connaissance des pré-requis demandés à l'entrée.
Le titulaire du diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité « perfectionnement sportif » peut exercer le métier d'entraîneur dans le cadre d'associations sportives affiliées à une fédération sportive ou d'entreprises du secteur sportif professionnel. Il peut être amené à intervenir avec tous les publics compétiteurs. Il sait encadrer les activités d'entraînement et de perfectionnement sportif et il participe à la conception du projet et à la direction de la structure pour laquelle il travaille.
La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.
Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.
UC 1 : être capable de concevoir un projet d’action
UC 2 : être capable de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action
Les UC 1 et 2 sont transversales à tous les DEJEPS.
UC 3 : être capable de conduire une démarche de perfectionnement sportif dans une discipline
UC 4 : être capable d’encadrer la discipline sportive définie dans la mention en sécurité.
Toute UC validée est acquise à vie
Le diplôme est attribué lorsque le candidat satisfait à l’acquisition de toutes les unités capitalisables.
Epreuves certificatives des UC1 et 2
- Dossier écrit
- Oral : soutenance de dossier (15 minutes de présentation + 30 minutes d’entretien)
Epreuve certificative de l'UC3
- Encadrement d’une séance de perfectionnement VTT
Epreuves certificatives de l'UC4
- Démonstration trial
- Démonstration chronométrée VTT de descente
- Encadrement d’une séance VTT enduro
Le moniteur de VTT peut encadrer toutes les activités du VTT, sans limitation de lieu d’exercice, de difficulté ou de discipline pratiquée. Aussi bien en enseignement qu’en perfectionnement technique, il permet entre autre d’encadrer la maniabilité, le cross-country, l’enduro, la DH, les raids itinérants, les activités sur neige, les VAE, etc.…
Le moniteur de VTT exerce son activité dans différentes structures et/ou sous différents statuts. Il peut exercer sous le statut de salarié dans des clubs et/ou des sociétés de pleine nature ou gérer son activité sous le statut de travailleur indépendant. L’emploi est différent selon les zones géographiques. En montagne, l’emploi est principalement saisonnier. A l’inverse sur le littoral ou dans les territoires de plaine, le moniteur peut exercer son activité à l’année.
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handicap@cfa-sport.com
705€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur
*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences
INDICATEURS 2023
Apprentis formés : 1033 apprentis
Taux de réussite aux examens : 78%
Taux d'insertion des diplômés : 79.8% (72.4% en emploi / 7.4% en formation)
Taux d'abandon : 14%
Enquêtes de satisfaction
Taux de retour enquête Apprentis : 26%
Taux de satisfaction Apprentis : 83%
Taux de retour enquête Employeurs : 25%
Taux de satisfaction Employeurs : 83%
Valeur ajoutée du CFA :
- Stage de sensibilisation au handicap
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