Qu’est-ce que l’apprentissage ?
L’apprentissage, voie d’excellence vers l’emploi
L’apprentissage repose sur un principe d’alternance entre formation théorique et expérience professionnelle :
- En Centre de Formation d’Apprentis : vous acquérez les connaissances indispensables 📚
- En entreprise : vous développez des compétences pratiques au cœur du terrain 🎯
À la fin du parcours, vous obtenez un diplôme ou un titre reconnu par l’État, tout en ayant déjà une expérience professionnelle valorisante sur votre CV.
Comment ça fonctionne ?
La durée du contrat varie selon le diplôme préparé et l’organisme de formation choisi. L’apprenti alterne entre :
- Des cours dans un organisme de formation,
- Des missions en entreprise, aux côtés de professionnels expérimentés
Les compétences sont alors évaluées régulièrement, jusqu’à la validation finale du diplôme.
Image
Qui peut être apprenti ?
- Les jeunes de 16 à 29 ans révolus
- Dès 15 ans, une fois le cycle scolaire obligatoire terminé
- Au-delà de 30 ans, sous conditions
- Sans limite d’âge pour personnes bénéficiant d’une Reconnaissance en Qualité de Travailleur Handicapé (RQTH)
Pourquoi choisir l'apprentissage ?
Image
- Le CFA prend en charge l’intégralité des frais pédagogiques avec l’appui des OPCO, rendant la formation sans reste à charge pour l’apprenti.
- L’apprentissage permet de percevoir un salaire tout en étudiant et de bénéficier d’un statut de salarié.
- L’apprenti est exonéré d’impôt sur le revenu dans la limite du SMIC.
Image
Image
- L’alternance entre des périodes en organisme de formation et des périodes en entreprise permet d’apprendre un métier dans des conditions réelles tout en consolidant les savoirs théoriques.
- L’apprenti est confronté à la réalité du monde professionnel ce qui favorise le développement de la maturité, du sens de l’organisation et de l'engagement.
Image
Image
- L’apprenti se voit offrir son premier équipement professionnel.
- L’expérience acquise en entreprise est un véritable tremplin vers l’emploi : un apprenti est opérationnel dès la fin de sa formation.
- L’apprenti tisse des liens avec des professionnels du secteur, développant ainsi son réseau professionnel et augmentant ses opportunités d’emploi à court et moyen terme.
