POEC VOILE - Préparation à l'entrée en BPJEPS Voile
Le CREPS de Montpellier met en œuvre une formation au BPJEPS éducateur sportif mention ‘’voile’’ ouverte à l’apprentissage depuis 2008.
Le dispositif rencontre une réelle adhésion, tant de la part des employeurs que des candidats, au point que ces dernières années, la majorité des stagiaires de cette formation la réalisent en apprentissage.
Depuis plusieurs années, des candidats ne peuvent pas être recrutés après avoir échoué aux tests d’Exigences Préalables à l’Entrée en Formation (EPEF) alors qu’ils avaient un employeur prêt à signer un contrat d’apprentissage.
Chaque année, plusieurs employeurs se retrouvent donc avec des projets de recrutement avortés et des postes à pourvoir restés sans solution.
Infos sur les diplômes
Proposé par | Lieu de formation | Fin des inscriptions | Début de formation | Durée de formation | ||
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Yacht-Club de Mèze | Mèze (34) | 3 mois | +d'info |
Proposé par | Lieu de formation | Fin des inscriptions | Début de formation | Durée de formation | ||
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Yacht-Club de Mèze | Mèze (34) | Contacter l'organisme de formation | 3 mois | +d'info |
Les conditions d’admission varient selon la formation, et le centre de formation qui la propose.
Veuillez contacter l'organisme de formation pour prendre connaissance des pré-requis demandés à l'entrée.
Les objectifs de la formation sont :
- la connaissance des exigences du métier de moniteur de voile ou de croisière afin que les personnes s’engagent dans la formation en toute connaissance de cause,
- la réussite aux tests de sélection qui requièrent un bon niveau technique et la participation à des régates,
- l’immersion dans le milieu professionnel avec pour objectif la finalisation de la signature d’un contrat d’apprentissage de un ou deux ans.
Les contenus de formation seront abordés au travers de 5 thèmes :
Maîtrise technique des supports de navigation et de sécurité, connaissances théoriques en vue des tests de sélection, participation à des régates. Validation des prérequis si nécessaire (permis bateau / AFPS)
Environnement humain :
Aborder les techniques de communication et susciter une réflexion personnelle dans les domaines suivants :
- Choisir la communication appropriée en fonction des publics
- Optimiser le travail au sein d’une équipe
- Préparer son recrutement et son intégration dans une entreprise ou une association.
Environnement institutionnel
Analyser la place des écoles de voile dans l’environnement économique et social du nautisme en France
Présenter le métier de moniteur de voile ainsi que les différents diplômes professionnels dans le domaine du nautisme.
Identifier les caractéristiques des structures employeuses (projet/statuts/publics)
Connaître les différents paramètres permettant de choisir une structure en fonction de ses points forts/points faibles et de son projet professionnel.
Environnement naturel
Comprendre et connaître les différentes composantes de l’environnement dans lequel le moniteur exerce son activité professionnelle :
- Aspects environnementaux, géographiques, sociaux, économiques, historiques, météorologiques
- Se positionner comme un acteur du développement durable
Le projet personnel
S’approprier la méthodologie du projet
Identifier les conditions d’une formation réussie
La POEC n'est pas certifiante
À l’issue de sa formation, le bénéficiaire reçoit une attestation de fin de formation délivrée par le CFA.
A l'issue de cette préformation, le candidat doit pouvoir signer un contrat d'apprentissage (ou un contrat de professionnalisation) pour préparer un BPJEPS Educateur Sportif
Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez être accompagné dans votre entrée en formation : retrouvez toutes les étapes d'accompagnement du CFA en cliquant ici
Contactez Damien BEDOS, référent handicap du CFA par mail
handicap@cfa-sport.com
Prise en charge intégralement par l'AFDAS et Pôle Emploi
INDICATEURS 2023
Apprentis formés : 1033 apprentis
Taux de réussite aux examens : 78%
Taux d'insertion des diplômés : 79.8% (72.4% en emploi / 7.4% en formation)
Taux d'abandon : 14%
Enquêtes de satisfaction
Taux de retour enquête Apprentis : 26%
Taux de satisfaction Apprentis : 83%
Taux de retour enquête Employeurs : 25%
Taux de satisfaction Employeurs : 83%
Valeur ajoutée du CFA :
- Stage de sensibilisation au handicap
- Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview
- Formation des maîtres d'apprentissage 100% en distanciel
- Fond de solidarité apprenti
LIENS ET CONTACTS UTILES
OPCO principaux, sites institutionnels et opérationnels, numéros d'urgence
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Réclamation
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