DEJEPS Rugby à XV

Entraineur de rugby à XV

DEJEPS XV - Rugby à XV

L’entraîneur coordonnateur exerce en autonomie contre rémunération ou bénévolement au plus haut niveau amateur (championnat de Fédérale 1, la 1ère Division féminine, le championnat U23 « Espoir», le championnat U21, Reichel », le championnat U19 « Crabos »). Il est responsable au plan pédagogique, technique et logistique. Il assure la sécurité des tiers et des publics dont il a la charge. Il conduit, par délégation, le projet de la structure.

Formations à venir
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Proposé par
Lieu
Début
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Proposé par

CREPS de Toulouse

Ville de formation

Toulouse (31)

Date début

Durée de la formation

15 mois

Fin des inscriptions

Proposé par Lieu de formation Fin des inscriptions Début de formation Durée de formation
CREPS de Toulouse Toulouse (31) 15 mois +d'info
Formations en cours
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CREPS de Toulouse

Ville de formation

Toulouse (31)

Date début

Durée de la formation

15 mois

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CREPS de Montpellier

Ville de formation

Montpellier (34)

Date début

Durée de la formation

21 mois

Proposé par

CREPS de Toulouse

Ville de formation

Toulouse (31)

Date début

Durée de la formation

15 mois

Fin des inscriptions

Cloturée
Proposé par Lieu de formation Fin des inscriptions Début de formation Durée de formation
CREPS de Montpellier Montpellier (34) 21 mois +d'info
CREPS de Toulouse Toulouse (31) 15 mois +d'info
CREPS de Toulouse Toulouse (31) Cloturée 15 mois +d'info
Pré-requis

Les conditions d’admission varient selon la formation, et le centre de formation qui la propose.

Veuillez contacter l'organisme de formation pour prendre connaissance des pré-requis demandés à l'entrée.

Métier visé

Le titulaire du diplôme d'état de la jeunesse, de l'éducation populaire et du sport (DEJEPS) spécialité « perfectionnement sportif » peut exercer le métier d'entraîneur dans le cadre d'associations sportives affiliées à une fédération sportive ou d'entreprises du secteur sportif professionnel. Il peut être amené à intervenir avec tous les publics compétiteurs. Il sait encadrer les activités d'entraînement et de perfectionnement sportif et il participe à la conception du projet et à la direction de la structure pour laquelle il travaille.

formation & évaluation

La formation est construite sur le principe de l’alternance, prenant appui et utilisant des situations concrètes de travail.

Un soutien individualisé, sur sollicitation du stagiaire, par le biais d’un conseiller pédagogique (personne ressource issue de l’équipe pédagogique et/ou du milieu professionnel et formée à l’accompagnement) ainsi qu’un tutorat en entreprise, sont mis en œuvre dans le cadre de la formation.

UC 1 : être capable de concevoir un projet d’action
UC 2 : être capable de coordonner la mise en œuvre d’un projet d’action

Les UC 1 et 2 sont transversales à tous les DEJEPS

UC 3 : être capable de conduire une démarche de perfectionnement sportif dans une discipline
UC 4 : être capable d’encadrer la discipline sportive définie dans la mention en sécurité.

 

Toute UC validée est acquise à vie

Le diplôme est attribué lorsque le candidat satisfait à l’acquisition de toutes les unités capitalisables.

Méthode de certification

Epreuves certificatives des UC 1 et UC 2

  • épreuve orale sur la base d’un rapport d’expérience retraçant les activités du stagiaire conduites dans sa structure d’alternance,

Epreuves certificatives des  UC 3 et UC 4

  • évaluation des compétences en situation pratique au sein de la structure d’alternance ou de l’Institut National Emploi Formation de la FFR.
Suite et débouchés

Le titulaire du DEJEPS, spécialité « perfectionnement sportif »,  » mention Rugby à XV », confère à son titulaire les compétences suivantes :

  • La conception des programmes de perfectionnement en rugby XV ;
  • La coordination de la mise en œuvre d’un projet de perfectionnement en rugby XV ;
  • La conduite d’une démarche de perfectionnement en rugby XV ;
  • La conduite d’actions de formation de cadres rugby XV ;
  • Il peut être également amené à exercer auprès de tous les publics compétiteurs.

Le métier est exercé la plupart du temps à temps partiel, fréquemment selon des horaires décalés (le soir ou le week-end notamment). Les situations statutaires sont généralement « salariés en CDD ». Une évolution de carrière peut, le cas échéant, déboucher vers des emplois intégrant une dimension d’expertise ou de management plus affirmée dans le secteur de l’entrainement.

Où ?

Dans des associations sportives affiliés, des ligues ou autres entreprises du secteur sportif professionnel.

ACCESSIBILITE HANDICAP

Vous êtes en situation de handicap et vous souhaitez être accompagné dans votre entrée en formation : retrouvez toutes les étapes d'accompagnement du CFA en cliquant ici

Contactez Damien BEDOS, référent handicap du CFA par mail
handicap@cfa-sport.com 

Tarif

705€ par mois* pris en charge intégralement par l'OPCO de l'employeur

*sous réserve de modifications du Niveau de Prise En Charge (NPEC) par France Compétences

Indicateurs généraux CFA

INDICATEURS 2023

Apprentis formés : 1033 apprentis

Taux de réussite aux examens : 78% 

Taux d'insertion des diplômés : 79.8% (72.4% en emploi / 7.4% en formation) 

Taux d'abandon : 14%

Enquêtes de satisfaction

Taux de retour enquête Apprentis : 26%
Taux de satisfaction Apprentis : 83%

Taux de retour enquête Employeurs : 25%
Taux de satisfaction Employeurs : 83%

 

Valeur ajoutée du CFA :

  • Stage de sensibilisation au handicap
  • Accès gratuit au logiciel de carte mentale Mindview
  • Formation des maîtres d'apprentissage 100% en distanciel
  • Fond de solidarité apprenti

LIENS ET CONTACTS UTILES

OPCO principaux, sites institutionnels et opérationnels, numéros d'urgence

Tous vos contacts utiles en un clic à télécharger

Réclamation

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